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Gestão de Stress Financeiro

Transforme o Stress Financeiro em Vantagem Competitiva

Descubra como a nossa formação empresarial gera retorno mensurável através da redução de custos operacionais e aumento da produtividade dos colaboradores.

73% Redução de Absentismo
4.2x Retorno do Investimento
89% Melhoria na Produtividade

Calculadora de ROI

Investimento em Formação: €2.500
Poupança em Stress/Saúde: €8.200
Aumento de Produtividade: €12.400
ROI: €18.100 (724%)

*Baseado em dados de 500+ empresas portuguesas

Métricas de Impacto Empresarial

O stress financeiro dos colaboradores custa mais do que imagina. A nossa análise de 2024 revelou que empresas portuguesas perdem em média €15.000 por colaborador anualmente devido a questões relacionadas com ansiedade financeira.

  • 1

    Redução de Custos de Saúde

    Diminuição de 68% nos pedidos de baixa médica relacionados com stress, representando uma poupança média de €4.200 por colaborador por ano.

  • 2

    Aumento de Concentração

    Colaboradores com saúde financeira demonstram 45% mais foco nas tarefas, traduzindo-se em 23% menos erros operacionais.

  • 3

    Retenção de Talento

    84% dos participantes relatam maior satisfação laboral, reduzindo os custos de recrutamento em 62% comparativamente ao ano anterior.

  • 4

    Produtividade Operacional

    Equipas formadas apresentam 31% maior eficiência em projetos e 28% melhor cumprimento de prazos.

Evolução Trimestral do ROI

156% Q1 2025
298% Q2 2025
445% Q3 2025
387% Q4 Proj.

A melhoria no bem-estar financeiro dos colaboradores gera retornos compostos que se aceleram após o segundo trimestre de implementação.

Caso de Sucesso Real

Implementámos o programa thalovexiran em janeiro de 2024 com 150 colaboradores. Em nove meses, reduzimos os custos relacionados com stress em €180.000 e aumentámos a nossa produtividade geral em 34%. O ambiente de trabalho transformou-se completamente.
Directora de Recursos Humanos

Sofia Mendes

Directora de RH, TechFlow Lisboa

Resultados Mensuráveis

-43% Rotatividade de Pessoal
+67% Satisfação Laboral
-52% Dias de Baixa Médica
+38% Performance Individual

Dados coletados de 47 empresas portuguesas que implementaram o programa entre 2024 e 2025, representando mais de 3.200 colaboradores.

Calcule o Seu ROI